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Klarheit für inhabergeführte Betriebe.

Das ist WIRE PEOPLE. Ich bin Malin Witt.

Wenn etwas hakt, im Team oder in der Außenwirkung, braucht es keine fertigen Konzepte von der Stange. Sondern jemanden, der sich ehrlich anschaut, was los ist. Ich begleite inhabergeführte Betriebe dabei, Strukturen zu schaffen, die im Alltag tragen. Pragmatisch. Direkt. Ohne Transformationsdruck.

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Malin R. Witt, Gründerin von WIRE PEOPLE — Unternehmensberaterin

Über 10 Jahre Praxiserfahrung

25+ Unternehmen auf C-Level-Ebene

Modular. Pragmatisch. Wirkungsorientiert.

Klarheit statt Konzepte

Die meisten Beratungen liefern Konzepte. Wir liefern Klarheit und bleiben, bis sie wirkt.

WIRE PEOPLE arbeitet modular. Manche Themen sind in einem Sprint erledigt, andere brauchen einen verlässlichen Sparringspartner über Monate. Beides ist möglich, ohne dass ihr mehr bucht als ihr braucht.

  • Struktur statt Maßnahmen

    Wir klären Rollen, Prozesse und Entscheidungswege, bevor wir Tools oder Formate empfehlen.

  • Vom Befund zur Umsetzung

    Wenn klar ist, wo es hakt, begleiten wir auch die Lösung. Inklusive Recruiting, wenn das der Hebel ist.

  • Außenwirkung, die Anfragen bringt

    Kommunikation, die nicht nur Sichtbarkeit produziert, sondern Interesse weckt bei den Richtigen.

Malin R. Witt, Gründerin von WIRE PEOPLE — Unternehmensberaterin für Organizational Design, People & Recruiting und Marktpositionierung LinkedIn Profil ansehen

10 Jahre. Eine Haltung.

Ich komme nicht mit fertigen Antworten. Ich komme mit echtem Interesse daran, was in einer Organisation wirklich passiert und mit der Erfahrung, daraus etwas Handhabbares zu machen.

Seit über zehn Jahren arbeite ich direkt mit Inhabern und Geschäftsführern zusammen. Von der ersten Teamstruktur bis zur Kommunikation, die Anfragen bringt.

Mein Hintergrund ist BWL mit Spezialisierung auf das, was zwischen Strukturen und Menschen passiert. Mediatorin, NLP Practitioner, Weiterbildung in Emotionspsychologie. In der Praxis heißt das: Ich verstehe, wie ein Unternehmen funktioniert. Und ich verstehe, warum Menschen darin so handeln, wie sie es tun.

KI ist für mich kein Add-on. Ich nutze Large Language Models, n8n und weitere Tools aktiv in der Beratungsarbeit, für schnellere Analysen, bessere Recruiting-Entscheidungen und Kommunikation, die skaliert.

„Gute Beratung macht sich überflüssig."

Malin R. Witt, Gründerin WIRE PEOPLE

Aus der Praxis

Mit einer Digitalagentur mit rund 40 Mitarbeitenden haben wir über zwei Jahre HR von null aufgebaut. Von der ersten Recruiting-Strategie über Onboarding bis zur internen HR-Person, die heute eigenständig weiterarbeitet.

„Malin hat uns in drei Monaten die HR-Routinen gegeben, die uns heute tragen."

Geschäftsführer, Digitalagentur

Name auf Wunsch des Kunden anonymisiert.

Ihr wisst jetzt, wer wir sind. Lasst uns schauen, ob wir zusammenpassen.

30 Minuten, kein Pitch. Wir schauen gemeinsam, wo der größte Hebel sitzt und ob WIRE PEOPLE der richtige Partner dafür ist.

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